Unternehmensbeschreibung
Die Robert Bosch Stiftung arbeitet in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer Förderung setzt sie sich für eine gerechte und nachhaltige Zukunft ein. Die Stiftung ist gemeinnützig, unabhängig und überparteilich. Sie geht auf das Vermächtnis von Robert Bosch zurück. Der Unternehmer und Stifter formulierte darin den doppelten Auftrag, das Fortbestehen des Unternehmens zu sichern und sein soziales Engagement weiterzuführen. Die Robert Bosch Stiftung GmbH unterhält eigene Einrichtungen, entwickelt innovative Projekte und fördert auf internationaler wie lokaler Ebene. Die Erkenntnisse aus ihrer Förderung bringt die Stiftung in die Fachwelt und die öffentliche Debatte ein.
Stellenbeschreibung
Für die Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung (m/w/div) Corporate Communications und Events in Stuttgart oder Berlin
Der Bereich Kommunikation ist für die interne und externe Kommunikation der Stiftung zuständig und konzipiert und organisiert Veranstaltungen. Die Kommunikation arbeitet fördergebietsübergreifend und im engen Austausch mit allen Bereichen an beiden Standorten der Stiftung.
Das Team Corporate Communications und Events erhöht die Wirkung der Stiftungsaktivitäten durch zeitgemäße Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie die Konzeption und Durchführung von jährlich rund 100 Veranstaltungen unterschiedlicher Formate. Dafür arbeitet es eng mit den Themenbereichen und Töchtern der Stiftung sowie mit nationalen und internationalen Partnerorganisationen zusammen. Für dieses Team suchen wir eine Teamleitung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des standortübergreifenden Teams inklusive Personalauswahl und ‑entwicklung sowie Budgetplanung und -controlling
- Zielgruppengerechte Konzeption, Organisation und strategische Weiterentwicklung v. Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, Reputationsmanagement, Corporate Identity, Interner Kommunikation sowie Präsenz-, Online- und Hybrid-Veranstaltungen
- Evaluation v. Kommunikationsmaßnahmen und strategischen Anpassungen
- Gestaltung der Schnittstelle zwischen den beteiligten Abteilungen der Stiftung und externen Partner:innen (Beratung, strategische Planung, Informationsaustausch, Kompetenzaufbau)
- Auswahl und Steuerung von Dienstleister:innen
- Repräsentation des Teams und der Stiftung intern und extern
- Ausbau von Netzwerken mit relevanten Stakeholdern
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften)
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit inkl. Veranstaltungen
- Erfahrung in der fachlichen Führung erforderlich, disziplinarische Führung wünschenswert
- Ausgeprägter Gestaltungswille und Wunsch, Neues auszuprobieren
- Nachweisbare Erfahrung in der Strategieentwicklung, im Projektmanagement
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten,
- Freude an der Umsetzung von Stiftungsthemen für Website- und Gastbeiträge sowie innovativer Veranstaltungen
- Selbständige strukturierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick Überzeugungskraft und Beratungskompetenz
- Souveränes Auftreten und hervorragende Umgangsformen sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Philanthropie. Wir überzeugen mit attraktiven Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, flexibler Arbeitszeit, tageweise mobilem Arbeiten, betrieblicher Altersvorsorge sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und unterstützen Sie mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
Für uns hat Talent viele Gesichter. Vielfalt ist Bereicherung - deshalb fördern wir eine vielfältige Belegschaft und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Identität, ethnischer oder sozialer Herkunft. Dabei schätzen wir die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Um uns als diversitätsorientierte Organisation weiterzuentwickeln, verfolgen wir seit dem Jahr 2023 unsere Vielfalts-Strategie.
Die Stelle ist unbefristet. Der Arbeitsort ist Berlin oder Stuttgart. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen an den jeweils anderen Standort wird vorausgesetzt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 30.07.2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal zukommen zu lassen.
Sie haben den Eindruck, nicht alle beschriebenen Anforderungen zu erfüllen?
Wir möchten Sie ermutigen, sich dennoch auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben!
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen folgende Dokumente hinzu:
- Anschreiben
- Lebenslauf (Ein Foto ist optional)
- Ausbildungs-/Hochschulzeugnisse
- Zeugnisse/Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten
- Schriftliche Beantwortung der folgenden Fragestellung in max. 7.000 Zeichen (inkl. Leerzeichen): Was bedeuten die aktuellen Veränderungen der Medienlandschaft für die Kommunikationsarbeit einer großen unternehmensverbundenen Stiftung?
Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist sichten wir alle Bewerbungen. Im weiteren Verlauf des Bewerbungsprozesses werden zunächst digitale Kennenlerngespräche mit Vertreter:innen des Fachbereichs geführt, danach folgen persönliche Vorstellungsgespräche mit dem Fachbereich und der Personalabteilung.
Sie möchten mehr über die Stiftung und unsere Arbeit erfahren? Dann werfen Sie in der Zwischenzeit gerne einen Blick hinter die Kulissen:
www.bosch-stiftung.de
boschstiftung@instagram
Robert Bosch Stiftung@LinkedIn
Newsletter der Robert Bosch Stiftung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kontakt HR
Josefina Franco-Pérez, Teamleiterin HR
+49(711)46084-680
karriere@bosch-stiftung.de
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Kontakt Bereich
Kerstin Lohse-Friedrich, Bereichsleiterin Kommunikation
+49(30)220025-367
Kerstin.lohse@bosch-stiftung.de