Angesichts des Fachkräftemangels gestaltet sich die Suche nach geeignetem Kita-Personal äußerst schwierig. Wie viel Potenzial steckt in der Anerkennung im Ausland erworbener pädagogischer Qualifikationen? Dieser Frage geht die Broschüre durch Zusatzanalysen zum Fachkräftebarometer Frühe Bildung nach. Der besseren Einordnung dienen Vergleichszahlen aus anderen Berufen.
Die Publikation schließt eine schon lang bestehende Wissenslücke im medizinischen Bereich im Hinblick auf Musliminnen und Muslime. Sie bietet erstmals eine praxisnahe Orientierung für Menschen muslimischen Glaubens, die eine Patientenverfügung erstellen möchten. Auch Fachkräfte, Patient:innen und Angehörige finden darin wichtige Informationen. Die Handreichung behandelt sowohl theologische als auch rechtliche Aspekte und erklärt anhand von Beispielen, welche ärztlichen Maßnahmen am Lebensende möglich sind. Da Entscheidungen am Lebensende sehr individuell sind, wurde bewusst auf ein vorgefertigtes Formular verzichtet. Stattdessen enthält die Handreichung Textbausteine mit Erläuterungen, die zeigen, wie eine Patientenverfügung gestaltet werden kann.
Deutschland ist ein Einwanderungsland und damit geprägt von ethnischer und religiöser Vielfalt. Die Akzeptanz von unterschiedlichen ethnischen Herkünften und Religionen hat in den letzten Jahren jedoch stark abgenommen, wie das Vielfaltsbarometer 2025 zeigt. Während 2019 noch 78 Prozent der Befragten sagten, dass sie immer etwas Neues lernen, wenn sie mit Menschen aus anderen Ländern zusammen sind, sind es 2025 nur noch 54 Prozent. Zudem sind aktuell 59 Prozent der Ansicht, dass man heute „wegen jeder Kleinigkeit als Rassist abgestempelt“ werde.
Wie lassen sich unter diesen Voraussetzungen Teilhabe und Zugehörigkeit in der Einwanderungsgesellschaft für möglichst viele ermöglichen? Wie schauen die in Deutschland lebenden Menschen – solche ohne und solche mit Migrationshintergrund – auf unterschiedliche Aspekte von Vielfalt? Und was sind die Grundlagen für ein gutes Miteinander? Antworten auf diese Fragen liefert die vorliegende Sonderauswertung „Teilhabe und Zugehörigkeit in der Einwanderungsgesellschaft“ des Vielfaltsbarometers 2025 der Robert Bosch Stiftung.
Die Expertise untersucht, wie sich die Unterbringungssituation von Geflüchteten in Deutschland seit den hohen Zugangszahlen in 2022 und 2023 entwickelt hat. Die Studie zeigt, dass sich die akute Überlastung vielerorts entspannt hat, die Aufgabe für die Kommunen jedoch weiterhin herausfordernd bleibt. Anhand einer bundesweiten Befragung von 894 Kommunen zeigt sich, wie strukturelle Probleme – vom Mangel an bezahlbarem Wohnraum bis zu Engpässen in Ausländerbehörden – die Integration erschweren. Die Analyse macht deutlich, wie politische Maßnahmen wirken und welche Konsequenzen sie für Verwaltung und Geflüchtete haben.
Den Artikel zur Expertise finden Sie hier: https://mediendienst-integration.de/artikel/viele-kommunen-sind-nicht-mehr-am-limit.html
Die Landschaft migrantischer und rassismuserfahrener Selbstorganisationen in Deutschland ist reich und vielgestaltig. Doch gerade diesen Organisationen fehlt es oft an Ressourcen, um in Fragen der Rassismusbekämpfung, Repräsentation und gesellschaftlichen Teilhabe den nächsten Entwicklungsschritt zu gehen. Hier setzt LEVEL up! an: Das Programm basiert auf der Überzeugung, dass eine gerechtere Gesellschaft nur entstehen kann, wenn migrantische Organisationen gezielt gestärkt und ihre Perspektiven systematisch eingebunden werden.
LEVEL up! unterstützt Migrantenselbstorganisationen und Neue Deutsche Organisationen dabei, ihre gesellschaftspolitische Wirkung zu stärken und ihre Teilhabe in politischen wie gesellschaftlichen Entscheidungsprozessen auszubauen.
Und es steht noch mehr dahinter: Mit LEVEL up! hat die Robert Bosch Stiftung neue Wege der Förderung beschritten. Das Programm wurde in einem co-kreativen Prozess gemeinsam mit der Türkischen Gemeinde Deutschland sowie den neuen deutschen organisationen entwickelt. So ist ein Förderprogramm entstanden, das Community-basiert ist und die großen Fähigkeiten und spezifischen Bedarfe von Migrantenorganisationen wirklich berücksichtigt – zentrale Zutaten für eine wirksame Projektförderung.
Die vorliegende Evaluation des Programms LEVEL up! zielt nicht nur darauf ab, die Wirkung des Programms zu messen, sondern die Erfahrungen der Beteiligten sichtbar zu machen und strukturelle Fragen mitzudenken: Wie kann Förderung zu nachhaltiger Selbstermächtigung, kollektiver Handlungsfähigkeit und politischer Sichtbarkeit beitragen?
